Размер шрифта:

Пресс-служба

Распечатать

Скачать в формате:

Adobe PDF

Microsoft Word

Объявление о приеме документов (27.08.2020 – 17.09.2020) для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва

27.08.2020 / Новости

Объявление о приеме документов (27.08.2020 – 17.09.2020)

для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва 

в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом

в Республике Татарстан  и Ульяновской области

 

Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области проводит конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы ведущей и старшей групп:

 

ведущей группы должностей категории «руководители»

 

К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии», без предъявления требований к стажу;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

- навыки оперативного принятия управленческих решений, организации выполнения принятых решений, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых управленческих технологий, урегулирования конфликтов.

 

 

старшей  группы должностей категории «специалисты» 

 

К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии», без предъявления требований к стажу;        

             - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки планирования работы,  эффективного сотрудничества с коллегами, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы с различными программными продуктами,  работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, недопущения конфликтов;

 

старшей  группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» 

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

           - среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;

       - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

         - навыки планирования работы,  грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, недопущения конфликтов.

 

Для   участия   в   конкурсе необходимо подать следующие документы:

 

1.

Личное заявление (пишется непосредственно в МТУ Росимущества при подаче полного комплекта документов)

2.

Анкета (собственноручно заполненная и подписанная) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются)

3.

Автобиография (собственноручно написанная)

4.

Копия паспорта или заменяющего его документа (всех заполненных страниц);

5.

Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6.

Копии документов о профессиональном образовании с приложением вкладыша, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7.

Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (если таковые имеются);

8.

Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

9.

Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая  (служебная) деятельность осуществляется впервые);

10.

Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

11.

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (федерального государственного служащего);

12.

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (федерального государственного служащего);

13.

Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы);

14.

Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга) (если таковые имеются);

15.

Копии решений о поощрении, награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

16.

Фотографии (цветные на матовой бумаге 2 шт. размером 3 х 4 см);

17.

Копия свидетельства о заключении брака (о расторжении брака) (если таковые имеются);

18.

Копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет) (если таковые имеются);

19.

Копия медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 

 

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством индивидуального собеседования.

 

Контактный телефон 8 (843) 221-00-50, 8 (843) 221-00-64.

Срок подачи документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления. Последний день приема документов – 17.09.2020 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 05 октября 2020 года, по адресу: г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 28 Б.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Опубликовано: 31.08.2020 09:22:06 / Последнее изменение: 31.08.2020 09:22:06