Размер шрифта:

Пресс-служба

Распечатать

Скачать в формате:

Adobe PDF

Microsoft Word

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва

04.07.2017 / Новости

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области

 

 

Объявление о приеме документов (26.06.2017 - 17.07.2017)

для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва 

в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области

 

 

1. Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области проводит конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы ведущей и старшей групп:

 

 ведущей группы должностей категории «руководители»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии»,

         - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

          - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки оперативного принятия управленческих решений, организации выполнения принятых решений, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых управленческих технологий, урегулирования конфликтов.

 

старшей  группы должностей категории «специалисты»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

              - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии», без предъявления требований к стажу;        

               - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки планирования работы,  эффективного сотрудничества с коллегами, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы с различными программными продуктами,  работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, недопущения конфликтов.

 

старшей  группы должностей категории

«обеспечивающие специалисты»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

           - среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление, «Бухгалтерский учет», без предъявления требований к стажу;

           - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки планирования работы,  грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, недопущения конфликтов.

 

 

Для   участия   в   конкурсе необходимо подать следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением цветной фотографии на матовой бумаге, размером 3*4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании с приложением вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2014 года № 460 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера;

и) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);

л) при наличии - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

м) при наличии - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

о) при наличии - документы, подтверждающие акты гражданского состояния;

п) при наличии - копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет);

р) копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 

           Прием документов осуществляется по адресу: 420021 г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 28 Б, каб. 204.

 

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством индивидуального собеседования.

 

           Контактный телефон 8 (843) 221-00-50.

           Срок подачи документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления. Последний день приема документов – 17.07.2017 года.

 

 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

 

 

Опубликовано: 04.07.2017 14:00:48 / Последнее изменение: 04.07.2017 14:00:48