Размер шрифта:

Пресс-служба

Распечатать

Скачать в формате:

Adobe PDF

Microsoft Word

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва в Территориальном управлении Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан

10.04.2017 / Пресс-релизы

 

 

Объявление о приеме документов (07.04.2017 - 28.04.2017)

для участия в конкурсе с целью формирования кадрового резерва 

в  Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области

 

 

1. Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Татарстан и Ульяновской области проводит конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы ведущей и старшей групп:

 

 ведущей группы должностей категории «руководители»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии»,

         - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

          - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки оперативного принятия управленческих решений, организации выполнения принятых решений, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых управленческих технологий, урегулирования конфликтов.

 

старшей  группы должностей категории «специалисты»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

              - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Системный анализ и управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные технологии», без предъявления требований к стажу;        

               - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки планирования работы,  эффективного сотрудничества с коллегами, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, работы с различными программными продуктами,  работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации, недопущения конфликтов.

 

старшей  группы должностей категории

«обеспечивающие специалисты»

 

           К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

           - среднее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление, «Бухгалтерский учет», без предъявления требований к стажу;

           - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росимущества, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением  автоматизированных средств управления, нормы служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, основ делопроизводства;

           - навыки планирования работы,  грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, работы с компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, недопущения конфликтов.

 

 

Для   участия   в   конкурсе необходимо подать следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением цветной фотографии на матовой бумаге, размером 3*4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании с приложением вкладыша, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у);

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина  (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2014 года № 460 «О представлении гражданами, претендующими  на замещение  должностей Федеральной налоговой службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера;

и) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);

л) при наличии - копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

м) при наличии - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

о) при наличии - документы, подтверждающие акты гражданского состояния;

п) при наличии - копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет);

р) копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 

           Прием документов осуществляется по адресу: 420021 г. Казань, ул. Ш. Марджани, д. 28 Б, каб. 204.

           Контактный телефон 8 (843) 221-00-50.

           Срок подачи документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления. Последний день приема документов – 28.04.2017 года.

 

 

 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Опубликовано: 10.04.2017 12:53:50 / Последнее изменение: 13.04.2017 17:31:41